职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
一、任职要求
1. **教育背景**
- 大专及以上学历,机械工程、工业工程、包装工程、材料科学或相关专业优先。
2. **行业经验**
- 5年以上纸制品(纸箱、纸板)行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸板生产线(如单面机、双面机)、模切机、印刷机等设备操作流程。
- 有精益生产(Lean)、六西格玛或TPM(全员生产维护)实践经验者优先。
3. **专业能力**
- 精通生产工艺流程(如原纸分切、制楞、贴合、模切、印刷等),能解决生产中的技术问题(如纸板翘曲、粘合不良等)。
- 熟悉ISO 9001质量管理体系及纸箱行业标准(如边压强度、耐破度测试标准)。
- 具备成本控制能力,熟悉原纸采购、库存管理及废料回收优化。
4. **管理能力**
- 擅长团队建设与跨部门协作,能制定生产绩效考核制度(如OEE设备综合效率、人均产出等)。
- 具备安全生产管理经验,熟悉消防、环保法规(如VOCs排放控制)。
5. **软技能**
- 抗压能力强,能应对紧急订单、设备故障等突发情况。
- 熟练使用ERP/MES系统及数据分析工具(如Excel、Power BI)。
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### **二、核心岗位职责**
1. **生产计划与执行**
- 根据订单需求制定月度/周生产计划,协调原纸采购、仓储及物流,确保交期达成率≥95%。
- 监控生产线效率(如车速、换单时间),优化排产逻辑,减少停机浪费。
2. **质量控制**
- 监督纸板/纸箱物理性能指标(如含水率、耐破强度、粘合强度)检测,推动不良率降低至≤0.5%。
- 主导客户投诉分析(如印刷色差、尺寸偏差),实施纠正预防措施(CAPA)。
3. **成本管控**
- 控制原纸损耗率(如通过减少分切余料)、能耗(蒸汽、电力)及辅料(淀粉胶、油墨)用量。
- 推动自动化改造(如自动堆码、智能仓储),降低人工成本占比。
4. **设备与安全管理**
- 制定设备维护计划(如瓦楞辊研磨周期、热板温度校准),确保设备稼动率≥85%。
- 落实安全培训及隐患排查(如机械防护、粉尘防爆),实现全年重大事故为零。
5. **团队管理**
- 培养技术骨干(如机长、调墨师),建立多技能工(Multi-skill)梯队。
- 通过班组竞赛、5S评比提升员工积极性。
6. **持续改进**
- 主导工艺改进项目(如低克重高强纸板研发、水性油墨替代溶剂型油墨)。
- 推动数字化升级(如生产看板系统、AI视觉质检)。
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### **三、行业特殊要求**
- **材料知识**:熟悉不同原纸特性(如美卡、俄卡、再生纸)对成品质量的影响。
- **环保合规**:掌握纸箱行业环保政策(如限塑令、碳中和目标)及绿色生产方案。
- **供应链协同**:与销售、采购部门联动,应对原纸价格波动(如玖龙、理文纸价行情)。
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通过以上职责和能力要求,生产经理需确保工厂在效率、质量、成本三个维度达到行业领先水平,同时推动技术升级以适应市场变化